进服装厂上班 ，进厂前中介说160元一天 十个小时 且没有加班费 ，厂里的说法是计时也计件 ，多次询问也没有明确告诉我们工资，签了无效合同 （合同里没有写明工作时间 工作要求 工资等 重要信息），我提出离职 ，厂里说要等第二个月月底 那天才能结工资 ，我现在急用钱这种情况该怎么解决 ？...
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您好！入职时公司要求签订培训协议，协议规定培训后需在公司工作3年，否则离职需赔偿5万元，劳动法规定培训协议应按照实际发生的培训费用进行赔偿，请问这个赔偿的费用计算方法法律有相关约定吗？是否等于实际发生费用/3年*未履约完成的时间？...
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本人是暑期工，面试时公司没有硬性的任务要求，就职后突然要求每日必须达到要求，不然就需要加班。本人目前想离职，可因为没有签合同，公司表明如果在职时间没有达到一个月，不发工资。我该怎么维护个人利益。...
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我，我不认可对方的辞退理由并要求提供证据，对方没有证据且对话过程中以背调和离职原因等理由威胁我，给出的不符合录用条件的理由为我的绩效系数没有达到1， 辞退，且告知我昨天已经发过通知函，具有法律效力，要求我工作至6.30日下班时间（18：00~18：30）后离开。我要求出具纸质书面且加盖公章的辞退通知， ...
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我去考试了。然后后面在他同意之后他又说我什么损害公司的利益。换取我练车的时间。在我考试没考过的时候还总是和我说 然后让我放弃考试就这样的情况下 因为放弃考试的话，我已经花了几千块钱了，不是说放弃就放弃了。他就觉得我会耽误到他的工作问题。但是人员调动也可以呀。 我可以提出离职吗...
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在我提出辞退必须按照劳动法给予赔偿金时，与我商谈的负责人说公司不会答应。之后不到两天的时间内就无故把我踢出负责的楼盘。且对我的工作要求都和其他人不一样，名义上调我去 只要求我们只能去该楼盘打卡，否则视为旷工。这一切让我深刻的感受到了不公平，被边缘化，我合理怀疑公司是在借此逼我主动离职。我该怎么办呢？？...
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去年因外勤工资为7000），只有电话通知(因为电话的原因没有直接拒绝)，本人可以如何维权，提出离职是否可以得到补偿金，补偿金费用可以是多少，维权时间有多久有效...
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因疫情导致公司没有生意，公司要求我们居家，有工作时再来公司上班，工资按每个月70%发放，现在我要离职，公司又说，居家这段时间按出勤天数算，可是我没来公司是公司规定的，不是我个人原因...
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