你好，我是一名在校大学生，暑期和同学在太原市当保安（现在在阳泉），工作时间从6月17日干到8月6号（正式工作时间），现在已经离职两个月，可领导仍未支付工资，一直找理由推脱。我们现在只知道领导的名字和电话，请问改怎么处理这件事，谢谢。...
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把我弄去一个写字楼当保安，干了三天觉得不靠谱，什么证下来需要这么一个不固定的时间，前提时间这么短还不确定，而且跨度有点大吧7-15天，最慢是最快的一倍吗；最 开钱，说这期间是培训，培训完了回来上班 总之说的7-15天让我感觉不对，干着没头没尾的，没准之后还有啥等着我呢，到那个时候在离职可真不是个好主意...
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我们签了三方协议本来签的一年但是可以签半年然后就改成半年了但是我交的离职报告时间是2022年5月20日离开时间是2022年7月15日但是园长说她招到人了我就可以走了，然后一来我们也没有买社保签了合同说可以不买社保，我想知道这是违法的嘛！不买社保...
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去年我婆婆出了事腿受伤了我也回来照顾了，他们也都觉得理所应当，今年婆婆二次手术，我回来带娃了，但是工作就是在那挂着领导希望我不要离职，只要请假连续不超过一个月每个月抽出俩天时间去上班就可以了，直到我家里是处理好，孩子我娘家人也愿意帮我带一下，但是我老公却 ...
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名大二在读学生，目前在河南上学。今年暑假时，回到长沙自己在网上找到了一份实习工作，并在该公司实习了1个月时间。但是在实习结束后，该公司并未给我发放工资，同时在该公司上班的其他同事在离职后也仍未收到工资，同时了解到，该公司从6月份就为给员工发放公司及 ...
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是无责3500➕提成，后来听别的员工说不完成任务底薪八折，实习期无相关考核，离职后不到一个月让我确认工资单，发现工资少了将近1000，我追问才告知 才告知，其他的所有规章制度并未提交书面文件也没有提及，是否合法，能否主张以3500的底薪计算薪资，能否劳动仲裁，需要多长时间，是否可以主张赔偿，没签合同...
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。 3、本人的加班资计算播数为青岛市最低工资标准，由公司依据实际加班时间予以确认并发放。 5、本人的有关费用如餐费、住宿费等(如有)均由公司 x岩 22913 王x 22920 王x 签署日期: 年 日 请问这个承诺书合法吗。之前的保险有离职员工打过官司。说交的少了。工资加班费也赔偿了。现在公司让我们 ...
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就是我在“前xx忧”上找网约车司机的活，去啦公司他们说要交2000服务费。晚上住宿听同事说这行根本没有人事说的那么好第二天早上我就办理离职他们说给我退1680（扣除租金车、房租380元）但因为交管系统15天出违章显示，所以他们说没有违章给我退 现在时间到了，找到他他们现在不认了...
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号午干完，7月17号是公休一天，如果打算在7月18号离职的话他应该给结多少工资？因为我听见hr说如果没有干到之前答应的时间的话就按一个月1800来结工资...
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我是一名劳务派遣到天津汽车公司的员工，一个小时19元，并且压70个小时，在离职后一个月给这70个小时的工钱，并未签劳务合同。但是因厂区与劳务纠纷，满70个小时后，劳务现在每天只给我们一天8个小时的工资，余下工作时间的工钱，要与压的70个小时的工钱一起支付，请问我该如何维护自己的权利。...
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