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请问这种公司制度合法吗 二、员工薪酬与福利 1. 薪酬 11公司计薪周期为自然月,即每月的1日至最后一日。 1.2根据岗位性质和工作特点, 享有当期绩效工资。试用期未转正的基本工资按 80%发放,绩效工资按季度考核全额发放。 4) 一次性奖金:(如有)具体根据公司经营情况、部门考核系数及岗位于次年1 ...
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