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仅有2年)。2022年5月25日企业发出停产结业通知,决定于2022年6月25日正式停产结业,全部提前解散,并与全体员工解除劳动合同。但被申请人在《解除劳动合同协议书》中对他经济补偿金仅为14.5个月工资,且他社保公司是从2012年1月才开始缴纳,至今只 ...
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