公司六月底解散，五月底法人刻意更改了，旧法人是有钱，现在公司解散了，同意发工资不发赔偿金，这种情况能向旧法人索取赔偿金吗？新的法人更改的肯定是没有钱的...
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公司解散，公司与工人终止劳动关系，老板不愿意给员工赔偿金，现在公司卖设备150万，给员工赔偿金，而欠的工资没说法，这种做法合适吗...
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,在今年9月签订了一年的续签合同,今年10月31日,公司突然通知因公司经营不善,需要把商务部以及我所在的呼叫中心部门进行解散,并口头通知合同终止至10 地点不能进入,且以口头形式通知我们因公司无业务,只放重庆最低工资1050元,请问公司这种行为是否合法,我是否可以通过法律途径要求公司支付三倍的赔偿金呢 ...
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公司解散给两个选择，一个去承接的公司，一个是离职，但是没有说明给离职的赔偿金算法及时间，想了解两点，1. 因为公司原因离职，是否应该给予赔偿；2. 赔偿金应该怎么算，是不是n+1呢，如果公司提前三十天通知，是否还有n+1的赔偿？...
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年的劳动合同,现在12月突然说要本月就解散公司,说是会赔付一个月的工资作为赔偿金，在12月15号的时候将11月的工资和赔偿金一起给我，但是12月的工资说 月15号才能发给我。请问按照法律规定他应该是赔付多少赔偿金呢，公司解散的当月(12月)没做满一个月的应该怎么算工资呢，能不能要求在解除劳动合同的时候 ...
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公司解散，与公司签订了一份未规定时间、规定了赔偿金的解除劳动协议。目前最后一个月工资未发+ 最后一个月的报销4759元未报销 + 最后两个月社保未缴纳（社保已被封存）+赔偿金未发放（2个月），法人以个人贷款几百万，目前在等卖房解决，公司无大型钱款。请问我们目前应该如何维护我们的权益？先去那个部门？...
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原公司解散后和下属分公司签订了劳动续签合同，之前的赔偿金没有了，现在老动仲裁判下来原公司要按双倍的赔偿金赔付，而且对分公司的待遇不满意，这样可以反悔吗？还能不能那到原公司的赔偿款？...
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原公司解散后和下属分公司签订了劳动续签合同，之前的赔偿金没有了，现在老动仲裁判下来原公司要按双倍的赔偿金赔付，而且对分公司的待遇不满意，这样可以反悔吗？还能不能那到原公司的赔偿款？...
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原公司解散后和下属分公司签订了劳动续签合同，之前的赔偿金没有了，现在老动仲裁判下来原公司要按双倍的赔偿金赔付，而且对分公司的待遇不满意，这样可以反悔吗？还能不能那到原公司的赔偿款？...
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我所在公司经营不善，即将解散，我在此公司工作有12年多的时间，请问我可向公司争取多少赔偿金呢...
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