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您好,我在一家政府机关单位工作,但我是
劳务派遣
过去的,在工作了两年后
单位强制性换了
劳务
派遣
公司,我们被迫重新和新公司签订劳动
合同
和
派遣
协议
,现在新
合同
履行不到一年,我们被辞退了,单位说让我们自己写一份自愿
解除
劳动
合同
的
协议
强制性
解除
劳动关系,可不可以按照工作年限索要相对应月数的赔偿金?因为单位这边的说法是新
合同
满六个月不满一年,只给我们一个月的补偿金,我们觉得不合理...
//www.110.com/ask/question-16242452.html-
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