是劳务派遣过去的，在工作了两年后，工作单位强制性换了劳务派遣公司，我们被迫重新和新公司签订劳动合同和派遣协议，现在新合同履行不到一年，我们被辞退了，单位说让我们自己写一份自愿解除劳动合同的协议，这种是不是不合法？如果我们被强制性解除劳动关系，可不可以按照工作年限 ...
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;(2)乙方泄露公司机密信息，如工资，客户信息，价格信息；技术秘密等;(3)乙方在履行职务的过程中，有贪污、揶用甲方财物、收受或索取贿及利用职务之便谋取 审查的相关履历资料等文件被证实与实际不符的；5)乙方严重违反甲方规章制度及劳动纪律的其它情况。9、乙方违法解除劳动合同的，甲方有权扣除其1-6个月的 ...
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我2108年10月入职某台企，2022年的12月公司为了年底不发年终奖大量裁员，我也在名单上。公司给的赔偿是n+1，但是我以劳动合同还在期限内，还希望继续履行劳动合同为由拒绝。公司不同意，我有可能拿到2n的赔偿吗？另外我有掌握公司买卖客户信息的 ...
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您好，我在一家单位工作，但我是劳务派遣过去的，在工作了两年后，工作单位强制性换了劳务派遣公司，我们被迫重新和新公司签订劳动合同和派遣协议，现在新合同履行不到一年，我们被辞退了，可以按照工作事实向工作单位索要三年的赔偿金吗...
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向银行贷款200万元（2年期）。 5. 2020年底因裁员，尚欠解除劳动合同的职工补偿金30万元。 6. 2020年11月因启泰建筑股份公司诉请公司偿还工程款 20万元。 8.本案案件受理费为10万元，破产财产评估费6万元，财产变卖等费用4万元，破产留守人员工资5万元。 本案中银行能受偿的债权数额？...
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我就仲裁申请了双倍工资，但现在公司打电话想要调解，公司说，他们提前通知我去签劳动合同了，是我自己没有去签，所以他们没有责任，他们认为他们有充足证据来驳回我的双倍工资申请，请问这个成立吗？我还能依据，公司没给签劳动合同，公司就是没有履行法定义务，就是对员工存在恶意，这个说法来对峙 ...
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等都给禁用了。要求我6月17日前往注塑车间喷漆工段生产线报道，具体工作内容以劳动合同约定以及具体车间主管安排为准，逾期没有报道，视为无故旷工。当初签的合同 那时拍了只有我签名的合同。拒绝调岗公司就拿合同岗位显示是操作工，工资也是最低标准，合同期是2019年至2022年要我们履行劳动合同约定。这样以合同 ...
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是指在经济活动中，由于各方利益的冲突或争议而引发的纠纷。这些纠纷可以涉及合同履行、贸易争端、知识产权侵权、金融欺诈、劳动纠纷等各种问题。 经济纠纷的解决 可以通过诉讼、仲裁或调解等方式来解决纠纷。在一些国家和地区，还设立了专门的经济纠纷解决机构，如经济法庭、仲裁机构等，来处理经济纠纷。 经济纠纷的解决 ...
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