单位强制性换了劳务派遣公司，我们被迫重新和新公司签订劳动合同和派遣协议，现在新合同履行不到一年，我们被辞退了，单位说让我们自己写一份自愿解除劳动合同的协议，这种是不是不合法？如果我们被强制性解除劳动关系，可不可以按照工作年限索要相对应月数的赔偿金？因为单位这边的说法是新 ...
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以旷工视为员工自己离职，能否仲裁。 2.劳动合同签了但是本人手里没有，并且签订时公司所需要填写的工作时间，合同年限，岗位职责，薪资待遇地方均为空白，只有法人盖章合同是否生效？ 3.最低工资标准是否包含绩效及各项补贴，最低工资标准是按照公司所在地还是本人工作所在地？...
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前三年在重庆公司做，第四年这家公司把事物都买给了四川公司，没有任何补偿，人员和社保都转到了四川，重新签订四川新公司的劳动合同，口头答应保留前三年工作年限。 现在被辞退失业，被告知失业保险只能领1个月。公司是否违法，应该找哪家公司维权...
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