劳动法试用期的规定 -法律咨询简单咨询搜索

这是2018年留置看护辅警的招聘公告，请问下面的部分条款，是否合法合规

的招聘公告，请问下面的部分条款，是否合法合规，属不属于故意设置门槛？被聘用人员按照《中华人民共和国劳动法》等法律规定，实行合同制管理。试用期为6个月，期满后，由市纪委市监委、市公安局、聘用人员三方共同签订三年期劳动合同，试用期不合格直接取消聘用资格。合同期满后，视工作需要和个人日常工作表现和各年度 ...

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