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我是一名应届毕业生,实习一年了,今年2022年6月30日毕业实习完毕
年了,今年2022年6月30日毕业实习完毕,但是与实习
公司
签订的
合同
已经在2022年6月30日
过期
了,现在
合同
过期
后已经做了差不多一个月了,
公司
没有 没有提醒
公司
,我是否有义务提醒
公司
要签订劳动
合同
;若是双方都没有提醒,是否可以在离职后申请劳动仲裁;提醒了,
公司
还是
不
续签
劳动
合同
,还要求你继续工作, ...
//www.110.com/ask/question-16126580.html-
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