员工提前半年提出离职 -法律咨询简单咨询搜索

期间和全职的人员的上下班时间以及工作内容完全一致，可是底薪就比全职员工要少，是否违反同工同酬。2、其次兼职是否随时可以提出离职，当初老板说要干满半年，但是这两个月在这边让我心情很差，感觉很烦躁，不想再干了，提前离职要赔钱吗。3、口头约定是兼职，也有聊天记录 ...

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