月，目前还在试用期内，7月24号才满试用期，以前在深圳总公司做过两年多离职了，现进的是柳州分公司，但是公司现在都在裁人，昨天领导找我面谈要把 岗位到很偏远的项目地点上班，通勤距离二十多公里，公司最近都用这个路数逼迫员工自动离职，我目前已经怀孕了没有告诉过公司，如果公司单方面出文件书面通知要求我调岗的话 ...
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另有一个保险支公司，主要做车险，每月保险公司有总业绩任务，于是给我们这边公司每个员工下达了每人每月必须完成一单车险的任务，任务完成不了每月扣工资200，在他看来 事，大家都不上心，从这个月开始，任务完不成扣1000，连续两个月完不成自动离职！目前情况是不想和老板翻脸，也不想被扣发工资。老板一个目的是想 ...
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竞业协议，请问公司与研发部的一般员工签署限制期2年的竞业协议是否违法？如果对方未支付补偿金累计达到3个月，协议是否自动解除？还是需要别的程序。如果离职时，协商解除竞业协议，需要什么文件流程？...
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您好，请问，公司短信发送不在合作辞退的信息，不给补偿后下发具有侮辱性岗位性质的转岗通知书，员工明确拒绝转岗跟辞退，提交了劳动仲裁。并在这期间没有去上班会被算旷工自动离职吗...
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竞业中的禁止招揽 我已经离职了。公司和我签订了6个月的竞业协议。但在和公司的原雇佣合同中有如下竞业条款： 在受雇于公司期间及员工与 直接或间接地雇佣公司或任何关联公司的任何其他员工。 我的问题是： - 我和公司只有签订了6个月的竞业协议。那么上述的两年期是不是就自动变成6个月？ - 如果一些同事被公司 ...
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在一个礼拜安排不了，甲方将自愿无条件支付15天的日工资偿给乙方。 六:乙方在续约的工厂满协议期必须办理离职出厂，没满合同期按照东莞劳动法最低标准结算全部工资，若没出工厂者本合同将自动续约六十个工作日。 七:新入职的员工需提供本人真实有效的身份证，在办理厂牌，饭卡 ...
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在一个礼拜安排不了，甲方将自愿无条件支付15天的日工资偿给乙方。 六:乙方在续约的工厂满协议期必须办理离职出厂，没满合同期按照东莞劳动法最低标准结算全部工资，若没出工厂者本合同将自动续约六十个工作日。 七:新入职的员工需提供本人真实有效的身份证，在办理厂牌，饭卡 ...
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