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本人于2022年6月毕业的,2022年9月后升学了。与
公司
签
2022年9月后升学
了
。
与
公司
签订
实习
合同2021年12月~2022年3月。后约定继续
实习
至2022年9月未
签订
合同,为口头
协议
,目前在职。请问2022.06-2022.09已经取得毕业证这三个月时间,应该算
实习生
还是应届生?如果
公司
要提前辞退我,是合法的吗,有什么办法维权吗?...
//www.110.com/ask/question-16128129.html-
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