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2022年9月后升学公司签订实习合同2021年12月~2022年3月。后约定继续实习至2022年9月未签订合同,为口头协议,目前在职。请问2022.06-2022.09已经取得毕业证这三个月时间,应该算实习生还是应届生?如果公司要提前辞退我,是合法的吗,有什么办法维权吗?...
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