提供必要岗前培训和安全教育，经培训合格后方可上岗 5、方须进守甲方的保密协议，并承担为此造成的一切法体资任，对甲方造成损失的，则须承担相应的费用。四，劳动报酬 元 (人民节) /甲方依据按劳分配的原则，根据乙方所从事的岗位职资和工作量，确定之方的劳务费为_月(大写:)。其它各种福利，津贴《含各类 ...
//www.110.com/ask/question-16254673.html-了解详情
我与单位签完三方协议后原本这个岗位是一个岗位两个人，所以他们招聘了两个人，后面公司减配减配后这个岗位只能留一个人，所以我想违约我的三方协议，她们公司的这种行为我可以找他们谈违约金的事情吗?有没有法律依据呢?...
//www.110.com/ask/question-16219983.html-了解详情
我今年毕业找工作，面试新媒体运营这个岗位。这家公司告诉我需要先培训几个月，培训费16800是公司让贷款分期一次付清 并且签了这个协议，并许诺培训结束后会有工作。目前我已经培训20多天，感觉自己被骗，这并不是一份工作而是相当于我报名了一个培训 ...
//www.110.com/ask/question-16078099.html-了解详情
你好，我是从事体育培训行业，岗位是篮球教练，不是管理员人员，一年前签定了劳务协议书，没有劳动合同，有买社保，协议到期后我提出离职，公司要求离职一定要我签订竞业 ，我可以去另一家公司任职了吗，入职不用离职证明。我还有工资没有发，公司会不会因为我没有签竞业协议不给我发工资，如果真是这样不发工资，违法吗？ ...
//www.110.com/ask/question-16217062.html-了解详情
-23日，被重庆重庆*网络科技有限公司以招聘平面设计岗位的名目，打电话邀请到其公司面试，但是我从未投递过诚航驰互联网公司，名义为招聘面试，实际上签订一个美术设计实训协议，诱导我通过如易钱包分期贷款进行培训。金额22800分为6+18期 前6期312元，后18期1579元。 ...
//www.110.com/ask/question-16270149.html-了解详情
签了三方协议，报到后参加了培训，订岗位不适合，想辞职，有违约金，要交违约金吗，还能以应届身份参加国考吗...
//www.110.com/ask/question-16115400.html-了解详情
公司录用条件，公司将提前一天通知试岗人员停止试用且不录用。 第三条：试岗考核声明： 签订本协议前，理解其对本岗位入职后的管理意图并在此协议中体现，双方均充分了解本协议的所有约定并达成共识，被考核人履行其考核协议过程中，我方提供必要的支持和帮助。 ...
//www.110.com/ask/question-16126768.html-了解详情
我想知道大四在校生（还未毕业）签了三方协议，三方协议中有关于违约金的内容，但是实习了2个多月之后觉得这个岗位并不合适，并且实习时签了电子实习协议，算报道了吗？想要辞职的话，需要承担违约金吗？...
//www.110.com/ask/question-16073831.html-了解详情
大四在一家企业实习一年，并与企业，学校签定三方协议，但协议上没有说明违约金，毕业后公司以没有岗位为由拒绝我的转入试用期。现申请劳动仲裁后说不予受理。...
//www.110.com/ask/question-16263939.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务