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元的基本保险费(没具体说是什么保险)50元的住宿费,关键是他们让我们签的协议上写着每月20号发工资(按同工同酬算,底薪1650元,30号发放留岗奖金的补差(留岗奖金 ,也没有明确说明留岗补差是指上月留岗补差要后一个月的30号在职才发放,请问这种情况要拿到我们本应该得到的劳务报酬18元一小时,要如何做?...
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