我一张投诉补证告知书，但是我一个能直接直接证明的书面材料都没有，劳动合同那边没有签，考勤的话是微信拍照打卡，工资发放记录就更不用说了，我就是要他发工资的，他都不理我，工作证或者工牌的话要转正式期才有的，唯一能证明的只有之前离职的那个同事，以及监控，但是监察部门没有权利调查也不算数，现在我只想知道 ...
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，到了2021年的时候申请失业补助金下来了，现在人力资源开发局的发短信过来说在我领失业补助金前参保原单位未能提供工资发放凭证等有效劳动关系材料有虚构劳动关系嫌疑，让我3日内提供工资流水及劳动合同等效劳动关系证明材料，如果不能提供就让我退回失业补助金。之前海口市综合行政 ...
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找到了一份实习工作，并在该公司实习了1个月时间。但是在实习结束后，该公司并未给我发放工资，同时在该公司上班的其他同事在离职后也仍未收到工资，同时了解到 在准备劳动仲裁，但是我在河南上学没办法提供，一些在场的劳动证明，比如他们提到需要“我拿着实习证明在公司内拍照”之类的证明，因此向您询问这些相关的问题。...
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但是我没有提交解除劳动合同书，只是微信上面进行了沟通，人事也没有开离职证明，工资到现在还没给发，我已经申请劳动仲裁了。但是我发现我疏忽了，我钉钉打卡到延迟发放后的7天后就没打了，然后我也没有在钉钉上面提出离职让人事审批。我随仲裁申请书提交上去的只有钉钉打卡 ...
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本人退休后享受了老兵工资待遇政策，军龄工龄连续计算，发放了共和国成立七十周年纪念章(中共中央，国务院，中央军委)，发放了“光荣之家”。现办优待证，登记，出具了单位和武装部证明，说明′档案材料履历记载入伍，退伍，属实！但市区社区退役军人事务局让出具在哪入伍地武装部证明(七十多年 ...
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固定期限劳动合同，申请人被安排在胶印岗位。工作地点：****号。执行标准工时，试用期工资为3000元/月，试用期后正常工资为4500元/月，约定每月15日发工资 月至2016年7月，以现金支付工资，发放工资表有单位保存。2016年8月至今；以银行转账支付工资。因证明工作年限2021年6月8日单位负责人 ...
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法律咨询内容 有营业执照的小早餐店、雇佣一名49岁员工、从22年8月工作到现在、没有签订合同、有工作群、法人按月微信转账发放工资、从未拖欠员工工资。没有考勤记录和规章制度、现在员工提出劳动仲裁、申请双倍工资并补交社保、请问有什么办法证明是劳务关系、而非劳动关系。或者这种恶意冲裁的申请、是否能成立。...
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我和公司签署的是实习协议，公司已漏打卡就算作旷工，扣除我6天工资合计1000元我向公司考勤部门发送了我当天的业绩时间证明我确实在公司工作，公司已只认考勤不认人是否在公司工作为由不发放扣除工资，是否可以申请劳动仲裁成功概率是否大?...
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你好，我想咨询一下，我从7.2号在一家子公司A公司上班，但是从没有签订劳动合同，而期间给我的在职证明又是A公司的，工资是个人账户发放的。 从7.2号以来至今 都是用钉钉打卡的，钉钉打卡却是总公司B公司的，想问下我该如何主张劳动仲裁来维权，请求赔偿我的双倍工资以及补缴社保？...
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