,2018年4月份进入杭州一家IT公司,因表现优秀,5月份公司出资派他到省外进行了1个月的新技术培训,然后与他签订了就业协议书,并在就业协议书的备注 3年服务期不同,小何产生了疑惑:“一年合同期满后,我可以离开公司吗?还是必须要服务期满才能离开?” 请问:小何为期1年的劳动合同到期之后,他能够离开公司 ...
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,2018年4月份进入杭州一家IT公司,因表现优秀,5月份公司出资派他到省外进行了1个月的新技术培训,然后与他签订了就业协议书,并在就业协议书的备注 3年服务期不同,小何产生了疑惑:“一年合同期满后,我可以离开公司吗?还是必须要服务期满才能离开?” 请问:小何为期1年的劳动合同到期之后,他能够离开公司 ...
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,2018年4月份进入杭州一家IT公司,因表现优秀,5月份公司出资派他到省外进行了1个月的新技术培训,然后与他签订了就业协议书,并在就业协议书的备注 3年服务期不同,小何产生了疑惑:“一年合同期满后,我可以离开公司吗?还是必须要服务期满才能离开?” 请问:小何为期1年的劳动合同到期之后,他能够离开公司 ...
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我在厂里面工作两年,三天前,主管找到我,说让我在厂里面照找找看,还有没有合适的工作?如果没有找到的话,就请自动离职,三天后,主管找到我 提出离职,我一气之下签了离职书,现在想想非常冲动,进厂的时候,公司只与我签订了一份劳动合同,并且这份劳动合同在公厂里面保管,咨询一下,工厂里面有没有违法行为?我如何 ...
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我是一名应届毕业生,实习一年了,今年2022年6月30日毕业实习完毕,但是与实习公司签订的合同已经在2022年6月30日过期了,现在合同过期后已经做了差不多一个月了,公司没有通知我签订劳动合同,我这边也没有提醒公司,我是否有义务提醒公司要签订劳动 ...
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公司法人张希望承诺每月发生活费600包括社保在里面,一直到退休,2017年公司与我签订了无固定期限劳动合同,2018年12月在我距离退休三年的时候公司在我不知情的情况下单方面与我解除劳动合同,因为未给交社保,2019年5月我去公司解除了合同,(现在人社局我的档案里有两份 ...
//www.110.com/ask/question-16243076.html-
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