老板口头仼命我为生产厂长（无聘书及公司文件），工作中并无人事和财务权限，和工人一样在车间干活，工资和工人一样采用的是日薪。后来因公司拒绝签劳动合同离职并提出劳动仲裁要求2倍工资赔偿，仲裁委员会认定我为高级管理人员不符合2倍赔偿条件合法吗？...
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您好！公司领导无故对我的现在岗位进行调整，当时调整时没有正式的书面通知，调岗薪资我当时咨询没有正面的给我的答复，现在我在新岗位工作一个月了才给出薪资待遇方案，我对现在的薪资不满意，也向领导提出异议，我该怎么办？这个不用提前递交辞职书了吧？是否可以直接走人向当地劳动局提出劳动仲裁呢？...
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公司干了一个月打算跟他们解约了，有违约金，该给吗，他们资源不好，我提出解约，他们要我违约金我是否该给（5000元）？他们还压我半个月工资，我要是解约了是不是这半个月也需要给我应得的工资？不给我能否劳动仲裁？...
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后面我去店里面想跟老板好好谈一谈，她以她在忙为理由，让店里面的经理给我聊的，在聊的过程中我提出给我辞退我的书面说明，经理说没有，后面我又问到合同的事，她也说她们从来不签合同，谈话过程我都有录音，后面就没法再谈下去了，我想劳动仲裁，我只是一个靠自己服务顾客挣钱的，她们还要克扣我手工费，想让我 ...
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公司口头辞退我，并且老板在微信中表示不给开具辞退证明，我今天去法援咨询，律师让我自己向单位开具了劳动关系解除通知书，但是公司未与我签订劳动合同，我提出根据劳动合同法38条与公司解除劳动合同并且签字按压手印，请问能仲裁要求辞退的补偿吗...
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时间或项目结束，但是工作到一个半月的时候项目结束了，他更换了用工地，所以我就按照他们提出的离职要求完成了离职。离职时间是4月17日之后他拖欠工资一直到现在5 第二就是等着他发工资，意思明显不想发工资。在此期间我们也通过网上劳动仲裁的方法和途径提出了自己的诉求，但是目前没有解决。拖欠工资的人数有十几人。...
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劳动合同，因此个人只能提出离职并签署离职书后才通过财务当面告知，公司老板只肯按10天支付且名义上是补贴给我的，不是按正常月薪支付，刚收到公司打的之前名义上补贴的10天的钱。本人是不同意也无法接受这种违法名义的补贴。上述情况是否可以申请劳动仲裁进行赔偿。...
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目前任职的公司，开会说要进行搬厂，而搬迁位置较远（来回开车需要2个多小时），所以我拒绝到新厂区上班，目前公司也未向我提出任何解办法，只是公司说让我过去，不和我协商解除劳动合同的事情，所以我现在不知道怎么办，我这种情况能否申请劳动仲裁，要求公司按合同法规定更换工作场地协商不 ...
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年2.1号签订劳动合同，然后公司到3.15号的发薪日没有及时发放劳动报酬。劳动合同关于薪资报酬上写了“如遇特殊情况，工资在该日后的七天内发放。”然后已经过了七天 还没给发，我已经申请劳动仲裁了。但是我发现我疏忽了，我钉钉打卡到延迟发放后的7天后就没打了，然后我也没有在钉钉上面提出离职让人事审批。我随 ...
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聘为店长一职.因法定节假日及周末不允许休息也没有签订劳动合同我就提出离职同年12月底该公司负责人提出让我回去工作担任客服一职底薪4000每月只给了1000底薪 广东某家注册公司的名义招聘我去工作的我仲裁要求赔我欠我的9000还有末签订劳动合同的双工资及法定节假日周未不允许我休息的补偿还有补交保险的费用 ...
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