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我是22届毕业生,毕业后留校工作,2月份底与学校签订3方协议,6月份中旬签订劳动合同,7月份中旬发现学校突然给我们交了社保,之前都没有交,原签订 一份检讨,并将我的试用期延长最多1-2月,我想知道这个检讨在后期离职已经申请劳动仲裁之后他会在我的相关工作经历之类的乱写么,以及这个是延长是合理的么,在工作 ...
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