面试的时候说试用期一个月，工作十天说不能胜任工作被辞退了，让结算工资说公司一直是次月十号发工资跟公司其他人一样次月结算，合法吗？还没有签订劳动合同...
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被辞退工作，2022年8月3号通知我被辞退，2022年8月8号给我的辞退通知书，并告知领了失业保险就没有辞退补偿，经查阅资料，2017年9月签订劳动合同，2020年9月截止合同，后期没有补签或重新签订合同至2022年8月...
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您好 我在实习期期间被公司以不参加午间半小时的集体活动辞退 没有签订劳动合同 从上个月24号上到今天 可否要求赔偿...
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父亲入职期间正好碰到地方疫情，工作期间尽心值守，在快满3个月转正的时候，被无辜辞退，父亲为人老实，退了工作服押金就回家了，看父亲情绪低落，为了才知道这事 不被辞退，认真工作的反而被辞退，真是欲加之罪何患无辞，然后我想咨询的是，1.我父亲现在的情况，他入职，离职没有签订劳动合同，全部口头通知2.劳动工资 ...
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岗 试岗时间为7天 3月25日正式入职 当时签的是入职申请书 后续也未签订劳动合同 面试时人事说入职满3个月后缴纳五险 入职1个月后转正 已于 期间公司领导无任何与我谈话情况 我不知道部门何时会解散 且在没有签订劳动合同的情况下每日上班都是惴惴不安 不知自己何时会被辞退或是后续给我如何的安排 因本人...
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前三年在重庆公司做，第四年这家公司把事物都买给了四川公司，没有任何补偿，人员和社保都转到了四川，重新签订四川新公司的劳动合同，口头答应保留前三年工作年限。 现在被辞退失业，被告知失业保险只能领1个月。公司是否违法，应该找哪家公司维权...
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入职两年半，（期间只有第一年2020.3.16-2021.3.15签订了劳动合同，到期未续签）现公司以经营困难为由辞退我，并只赔偿一个月工资。我不同意，被以我天天迟到为由要挟我妥协。（迟到的背景是公司没有执行考勤，打卡。整体比较自由。并非我一个人特立独行。公司...
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入职两年半，（期间只有第一年2020.3.16-2021.3.15签订了劳动合同，到期未续签）现公司以经营困难为由辞退我，并只赔偿一个月工资。我不同意，被以我天天迟到为由要挟我妥协。（迟到的背景是公司没有执行考勤，打卡。整体比较自由。并非我一个人特立独行。公司...
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