江苏省内会议纪要——用人单位与其招用的已达到或超过法定退休年龄但未享受基本养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，双方之间用工情形符合劳动关系特征的，应按劳动关系特殊情形处理。并且不支持补偿金赔偿金。我的情况是——退休年龄前就一直在该公司上班，达到退休年龄后公司也 ...
//www.110.com/ask/question-16191950.html-
了解详情
面试的时候用人单位要求交600服装押金 第二天上了一天班觉得不合适 我就跟老板说了离职 要求他退还我的服装押金 他说一到三个工作日给我 但现在一拖再拖 我可不可以报警处理...
//www.110.com/ask/question-16123832.html-
了解详情
驾驶员由于造成人员死亡，驾驶员只有百分之十五的责任，事故处理完成后，而用人单位不安排工作，请问我已在公司工作了伍年，可以申请赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-16132705.html-
了解详情
