应届生面试成功后，用人单位发放录用通知书，规定三方协议的寄送时间（12月）和入职时间（3月），三方已经寄送盖章，2月准备入职，用人单位以要统一培训为借口，将入职时间推迟到毕业后，与用人单位沟通后，用人单位只反映尽快安排，无明确答复，这种情况应该如何解决？超过约定时间入职是否可以要求赔偿？...
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劳务派遣，用人单位政审过了，然后我放弃了录用资格，写了一个承诺书，会对自己以后考公或考编有影响吗，会被计入诚信档案吗...
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用人单位收取保证金，已经签了协议，但是没有录用我，我所交的保证金也需要三十天才退还，我应该怎么办...
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