关系 事实与理由:申请人于2012年3月10号入职被申请人***单位工作，自2012年3月10日签订无固定期限劳动合同，申请人被安排在胶印岗位。工作地点：****号。执行标准工时，试用期工资为3000元/月，试用期后正常工资为4500元/月，约定每月15日发工资，实际次月 ...
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职工孙某便因此而下岗失业，但是孔 某认为他当时与该国有企业所签订的是无固定期限的劳动合同，孙某则是认 为，虽然该国有企业宣告破产了，但不能因此 的意见不合就发生了争议，孙师傅自己认为自己在企业工作三十了，也跟企 业签订了“终身合同”即便自己以前所在的企业破坏了，企业主管部门应该十 另按排工作给自己。而 ...
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