公司招聘时未完全告知工作内容，实际工作后发现与描述不符，且环境让人无法保持健康，与公司提出离职，上班10天且未签订劳动合同，现在公司不想发工资。主要想问一下工作底薪显示4000，工作时长12小时，正常工资应该支付我多少？可以要求支付加班费吗？是郑州的一个保安公司...
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劳务派遣性质 上班时间是上24休48 单位最近要求上副班及第二天下午四点下班 不支付加班费 这一行为是否违法...
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企业单位月休4天，但这四天的总时间只能以0.5天或0.25天时间分割来休息，合同里也没有约定，没有一次是休息24小时的，这个违不违反劳动法，能不能起诉要求支付加班费？...
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我们单位规定劳务工没有加班费，这应该不合法吧。我准备申请仲裁要求补齐所有加班费，我想问下劳动者加班费是怎么算的？劳动者在平时加班是只支付1.5倍工资还是除了正常工资以外额外支付1.5倍工资？我举个例子，我每小时工资是30元，那么加班的这段时间支付的工资应该是45元，还是30+45=75元？...
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春节后四天不给加班费是可以调休的。但是我不想在这里干了，调休对我来说没有意义。我能要求老板支付工资么。...
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