试用期是否应该签订合同 -法律咨询简单咨询搜索

本人22年应届毕业生，七月刚拿到毕业证，于去年十一月底进入现在公司工作至今

22年应届毕业生，七月刚拿到毕业证，于去年十一月底进入现在公司工作至今，期间有签订三方协议，七月拿到毕业证后参加见习，十月十二号见习期结束，还未签订劳动我打算辞职，想咨询就此情况，公司是否应该赔偿。此外，在沟通时人事说见习结束签订劳动合同的头三个月属于试用期，试图以试用期工资相较正式员工少来隐瞒我 ...

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