员工在工作中打伤人，企业可以进行哪些合法的处罚？员工在工作中因和同事发生口角，动手打伤同事，同事是小伤，现在企业职工奖惩条例已废止，企业可以采取哪些经济与行政手段进行处罚，而不是会违反国家相关法律法规的规定。...
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我亲属在工厂内在工作期间被无照驾驶人员用装载机碾压后就医20余天死亡，现家有遗孀无工作能力。问这个问题算什么案件？企业和司机应该负什么责任和怎样赔付？企业在知道司机无照的情况下雇佣司机企业要负什么责任？工亡是否可以按照新的工亡补偿得到补偿？...
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12月上的班到2018年12月过程中因该签过合同但是厂子里不给予我们劳动合同。企业给我提供的是2019年3月份到2020年12月签过不是本公司厂子里合同。说 上过班，说2019年承认签过合同但是不承认在个厂子工作。现在厂子里不给与赔偿，说脑出血自身疾病，不给与赔偿。这样的话我怎么让企业给与我赔偿呢。...
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新奥燃气给我家安装天然气时天然气爆燃，他们的全责，我受到意外伤害被烧伤，伤残9级，被企业辞退，能否拿到伤残就业补助金新奥燃气给我家安装天然气时天然气爆燃，他们的全责，我受到意外伤害被烧伤，伤残9级，被企业辞退，能否要求新奥赔偿伤残就业补助金...
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合同，试用期约定为3个月。试用期届满前后，该企业没有同当事人谈及试用期延期的事情，但试用期满后企业仍然只支付试用期工资（甚至试图少工资），故当事人 但仍然只支付试用期的工资水平。目前，当事人已向当地劳动监察部门汇报，抑或申请劳动争议仲裁。 企业单方方面捏造“试用延期”事实，对当事人做贬损性评价，并且在 ...
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中国人寿不满求职者面试中途离场，批评中国人寿欺骗招聘，或许伤害了其世界100强企业的光荣；7个人追求职者到浦电路4号线塘桥地铁口正前方，拳打脚踢求职者；报警 。 6.警官的一些语句礼貌问题。 对中国人寿总部的责问： 1.作为世界100强企业，一味的追求业绩，以一些卑劣、混淆概念、欺骗的方法招聘，明 明 ...
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女职工遭抢劫后也没报警，第二天到企业里诉说过程，看企业给什么说法；企业建议其报警，本人认为不愿报，随后提出伤口治疗费200元能否报销，公司出于 休息期间给记考勤；结果2个月后，职工腿部仍有疙瘩，就以此为借口向企业索赔2万元。企业应该怎么办?现在起耍无赖，天天在门口闹：张贴白布，侮辱管理者，还扬言要碰死 ...
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A企业需要卸货，让员工王某去外面联系临时人员来企业卸货。王某为企业员工，每次需要卸货时候都会让王某去外面找临时人员卸货。卸货过程中孙某不慎被货物 费，但是企业并没有跟王某签订卸货的有关协议。 请问如果孙某要求赔偿的话，企业该负什么样的责任？如果赔偿的话大概能赔偿多少钱，具体都包括什么？ 不能详细解答的 ...
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企业对外公示电话并非企业所有，使用这个电话对外展示已经长达2年之久，多次与该企业联系让企业修改，企业一直没有任何动作。请问这种需要去什么部门反映。 企查查等三方平台说这个电话是企业报税、财务申报生需要用到的。...
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我叔叔在企业会餐后，被其单位人员送到村口，到家属发现是已经大小便失禁，后送福州市二医院抢救，发现是脑血管破裂，后来找企业老板理论，企业老板答应先到医院抢救后在说，可是企业老板却在半道逃跑，现在打电话都不接。请问这情况企业是不是该负责任。 跪求助！1...
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