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要求单位依法补交养老
保险
和医保
发现单位没有按照人社部的法规
缴纳
养老
保险
和医保,单位是按照规定
基数
50%
缴纳
,少交了50%,近10年,每年都是如此。现要求单位依法补缴。不然 民事诉讼。本人可以提供与单位劳动合同,银行每月发的工资明细单,社保大厅打印的实际单位
缴纳
的养老
保险
和医保清单。请问这种明晰的法律事实情况下去法院申诉会胜诉吗?...
//www.110.com/ask/question-12280464.html-
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