。按照上海规定，赔偿7个月工资（按照缴纳基数计算）。我查了下公司的工资单，2013年公司是按照4000元基数给我缴纳的保险，远远低于我的实际工资。请问，我 证据要求劳动仲裁吗？离职协议上有一句：乙方在工作期间发生的工伤，由工伤保险基金支付工伤赔偿额。我已经签字，当时不知道公司不是按照我的工资缴费的。 ...
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2013年在西安市高新区人才市场以个人名义缴纳养老和医疗保险的基数分别是多少...
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律师你好!关于社保缴纳基数的问题。法律规定社会养老保险的缴纳基数是根据该职工上一年度的平均为标准上报，但我公司却是以江门市发布的最低缴费标准为我们缴纳社保，我的实际工资与江门最低缴费标准有进5倍的差距;此种缴纳标准严重违反社保法，同时也严重影响我养老时 ...
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公司没有发放工资条也没有我的签字，每月的收入也都是分开发放的，这样能追缴少的基数么？我需要收集哪些证据，还有公司要搬家，但是没有跨区，这个可以赔偿么？敬盼！ 是缴纳的公积金和保险的基数都是国家规定的最低基数，我本人工资收入高于公司缴纳的基数，这个是否可以投诉，我们平时都是打卡机 ...
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公司未依法足额缴纳社保，仅缴纳市最低社保缴纳基数，且五险缴纳不全（养老保险，失业保险，工伤保险），是否符合劳动法上的第38条规定？？我又是否可以递交被迫离职通知书？？？...
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谈，已经决定不续签合同。今年1月出了个工伤，工伤已鉴定，10级工伤。按照上海规定，赔偿7个月工资（按照缴纳基数计算）。我查了下公司的工资单，2013年公司是按照4000元基数给我缴纳的保险，远远低于我的实际工资。请问，我可以要求公司补偿差价吗？还有，我手上 ...
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我们是事业单位，单位要给我们协管员交养老保险，我们实际工资才1000元，但是我们交的养老保险的基数是按照各自2295元来交的，问题一：这样的基数是 发养老保险，但是要怎么样的合同或者怎么做才能单位不牵涉法律责任（为给职工缴纳养老保险）？一、基数不是单位定的，是我们这里的社保中心给出来的； 二、单位领导 ...
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我们保险的缴纳基数是3370，以前我们养老保险是自己交270.单位交640.今年换了家劳务公司，我们还是交270，但是公司只给交了285，请问这是合理合法的吗？如果合法，对我们的权益会有什么影响？如果不合法，我们应该怎么办...
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1 养老保险缴纳的基数，是按照自己的实际工资交还是按照本市平均工资交？（国家有没有法律规定。公司少缴纳的可以要回吗？） 2 工资分开发，底薪打卡，加班工资发现金，有无偷税漏税嫌疑？（不想 ...
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你好，我想问一下，2013年海南社保缴纳最低基数不是已经更改了吗，但如果一家公司买的社保养老保险的基数是1050，这是什么回事呢？但如果合同签的时候工资写明1050元，但实际比这多，那么这个合同是不是跟缴社保有关联呢？...
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