，是按２Ｎ+１赔的，现怀孕七个月，发现小孩畸形已引产，医生说有可能是公司X ray所受影响（因本人从事ＩＱＣ工位，需对原产料产品进行分析化验，用到２台x 哪位愿意帮我打这官司，赢后赔偿可以对半分。只希望公司能还个公道。公司协商辞退２Ｎ+１合法吗，有的员工做的时间比较长１３Ｘ２+１＝２７个月，而我只做 ...
//www.110.com/ask/question-395332.html-了解详情
”及对近期工作的影响，B暂缓执行，终究在一起重要业务开展过程中，C与另一员工发生冲突，对公司管理造成严重影响，公司顺势将C辞退处理。但C自离开公司后，不间断 ，B无以对证。请问这种事实情况下，A、B、C及老板各需负哪些法律责任？是否够成犯罪？将会如何处理？若以后C再向B进行挑衅，B应如何维护自己的权益 ...
//www.110.com/ask/question-1233378.html-了解详情
入职的时候让签保密协议,在公司两年内不得怀孕,否则自动辞退; 2.员工正常怀孕休产假的情况只付70%的工资; 3.上层决策的错误造成公司的损失直接将责任扣在下层员工的头上,为其顶责,还无辜扣员工的工资. 4.公司做假项目骗政府部门的支援经费300万. 请问针对这种情况,我该如何告这个公司?...
//www.110.com/ask/question-72518.html-了解详情
您好，我想咨询一下，在工作当中被人诬陷索贿并上报到上级领导处，领导找我谈话让我交出索贿物资不然辞退，可是我并没有以上行为，而且是公司十几年的老员工了，请问我可以通过法律程序告他诬告吗，结果会如何。为公司卖命十几年，很是头痛，心累...
//www.110.com/ask/question-4876984.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务