合同，仅有口头协议，当本人由于工作调动，需退租离开时，涉事对方当事人以各种理由百般刁难，不退押金。本人在半个之内曾两次与对方协商解决办法，均 ，男友情急之下将对方撞倒，对方使用菜刀威胁，本人报110，并协助调查。 结果:本人头部受钝器击打伤、脸部右侧青紫及4cm长伤口，右眼视力模糊；男友双臂大面积抓伤 ...
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代价的。 2010年7月7日下午，第一被告代表第二被告向原告提出解除劳动关系的口头通知，原告要求被告提供合法的理由，第一被告声称原告跨部门沟通最差不适合岗位 一小时”，注意是“协商”呀，第一被告竟然说“要你加班就得加班，因为我是你的上级，不加班移交就别离开公司”，说出这样没有一点法律素养的话。八小时 ...
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原告之损伤完全是原告自己的过错，因此，原告要求被告承担雇员伤害赔偿责任没有事实和法律依据，应予以驳回。 原告针对起诉举证： 1、 身份证和户口本2、原告证人的询问 级，因双方协商赔偿未果，原告遂于2011年9月1日向本院起诉。 本院认为：本案原告依约定，每天为被告烧两餐饭，在烧饭期间不存在受被告控制、 ...
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忙，情有可原。但是下了停工通知之后，国土部门不履行停工的行政决定，也不履行协商调解，而且以种种理由，推诿和阻碍镇政府主持的调解工作，所以受益人不但更加声势浩荡 2013）湘高法民申字第59号以及衡检控民受（2013）第8号等一系列“认定事实清楚，适用法律正确”的认可。不单是以瞒上欺下的判决内容所骗获， ...
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乙方又喝了不少酒，以至跟甲方引起打架，导致甲方受轻伤，经治疗后甲方身体已恢复正常。经双方协商，乙方已赔偿甲方医疗费及误工费，但当时并未签下 拘留乙方或起诉？ 2.乙方家属已支付派出所8000元RMB，派出所并未出具相应收据。口头答应5天内释放乙方，但是现在派出所方又无理由要求支付12000才肯释放乙方 ...
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