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员工
受到伤害怎么办?
工作
,从未推诿拖拉,进而还帮助所里干好了其他
工作
,最后还落得个“
不
服从
安排
”,岂不是“莫须有”吗?而且还被待岗处理,请问
领导
:何为待岗?我是
不
能胜任岗位 的忠诚, 以上仅是我对事实的陈述和对
公司
的感叹!我一定要为自己讨回一个公道。请工会
领导
一定要理解我们基层
员工
只知干活不知表达的辛酸和无助,寻找到一个 ...
//www.110.com/ask/question-2019166.html-
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