你好；为什么我们厂里迟到人员除扣工资外，还要把迟到人员的名字贴在报栏上，这样是不是侵犯员工的人权？但在厂考勤管理制度里没有一条写员工迟到要把名字贴在报栏上。...
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谎称病假，离开公司后私自去游泳（水库，禁止游泳的地方）发生以外死亡。根据公司管理制度，上班期间离开厂区要有车间主任签字的出门条才能离开，但该员工没有办理手续，而且病假手续也没有办理。简单说就是现在无法证明他是旷工离开的还是请假后离开的，请问在上述情况下， ...
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，然后就开始找手机，一直找不到，我们休息室没有其他外来人进来，当时就问上班的员工有没有拿走，后来店长来了征求大家同意检查物品，还是没结果，当时说要报警，但是 ，可是已经错过最佳时间了，事情就是这样，说餐厅已经尽力了，这样没找到手机是否和餐厅管理制度有关，餐厅是否需要付些责任呢？是否有法律帮忙下？谢谢。...
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，然后就开始找手机，一直找不到，我们休息室没有其他外来人进来，当时就问上班的员工有没有拿走，后来店长来了征求大家同意检查物品，还是没结果，当时说要报警，但是 ，可是已经错过最佳时间了，事情就是这样，说餐厅已经尽力了，这样没找到手机是否和餐厅管理制度有关，餐厅是否需要付些责任呢？是否有法律帮忙下？谢谢。...
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人称东西。”该经理见我促销员敢回应，就威胁说："你这是什么态度，不服从管理人员的制度，马上给我滚蛋。"我促销员被骂哭了，被该经理赶出场，我促销员打电话说他被 我就找他理论，没想到该经理一点都没有想解决问题的意思，然后我问他为什么叫我员工滚蛋，你要开除人可以直接说叫人走就可以了，为什么要说滚，我要他给我 ...
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劳动者有休息的权利，国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。显然劳动者工作时间以外人身是自由的，同时宪法第三十七条规定中华人民 工资单 计算误工费依据 被告通行贿公安机关出具不实的调查笔录，被调查人为公司的员工，然后通过法院调取该证据（有关系），判决认定被告未行凶，原告证据不足， ...
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您好！ 我是一家日企员工，我们公司最近实行了一项测量体温的制度，昨日早上，本人进公司后测量体温，停留时间可能不够长，未能测量成功，我以为已经测好的 我的行为未能拍摄到，但是后面对方逼退我并且攻击我的行为有拍摄到，并且有两名员工证人，因为伤痕较轻，但是对方却坚称我先动手不配合检查等借口，认错态度也极恶劣 ...
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有已经离职的员工，在一个可以评价公司的网站“看准网”匿名评价我们公司的制度和总经理。 内容有涉及到“心胸狭隘，刚愎自用，毫无人性，说话刻薄”等词汇。 对我们公司发展及总经理造成了很 ...
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工厂规章制度有要求员工必须配合保安人员的物品检查（没详细注明是何种检查）。某天我下班离开工厂时，门卫要求我打开书包，检查所有的私人物品，其中装衣物的小 想请问工厂是否有权利要求检查我的私人物品？第二，门卫的这种要求及行为是否合法？第三，如果工厂制度与门卫的行为不合法，我应该通过什么途径维护我的人身权？...
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我是一名大三学生在健身俱乐部做暑假工，公司制度部严谨在业绩计算上与销售部出现问题，我们找店长协商解决这件事情的时候，她让我们部门间自己解决。 当我们在休息室准备协商时销售部经理在公司组织手下和公司老员工大约8、9个人将我与一起来做暑假工的同学打伤。我的右胳膊处被像刀一样锋利的 ...
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