小时（不超过8小时），每周工作40小时（不超过40小时），每周至少休息一日。 2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。 （二）甲方由于生产经营 ...
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公司规定的上班时间为8个小时，一个退休返聘人员在返聘期间经常加班，后在中作中致残，请问公司计算误工费时是按照8小时工作时间计算工资，还是包括加班工资？因为每个月的加班时间长短不定，有时长有时短。...
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并如实供述自己的犯罪事实。（事实是被害人的侄女先报警，被告人不再现场，几小时后才去自首的。） 被害人受伤后于2015年4月6日住院治疗，2015年5 证上是别人的名字，所以给按照上年度江苏省农林牧渔业在岗职工年平均工资计算。被害人主张的按城镇居民计算误工标准及误工损失日为90日，本院不予采纳。） 3. ...
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：现在向霸王索赔，霸王让我给出个赔付费用总数，我不知道多少合适？费用如何计算比较合理，3万多吗？诚请您的帮助，万分感谢！您也可以直接给我 ：目前我初步大算要求赔偿：医疗费1000元左右（有票），误工费2000元左右（有工资证明），后期康复费、对工作造成的影响、身体造成的伤害费、精神赔偿费合计3万元。 ...
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钢板搬运工作，人员是在普通劳务市场找的，讲好价钱按照每天100元8小时工资雇佣，当天结算工资，在工作的第一天，进行搬运工作，入场搬运时召集人员进行嘱咐一定要 他说伤筋动骨100天，要让我赔偿他1万多的误工费用，我不知道该怎么办. 那个直接导致他受伤的人是否要承担赔偿？正确的赔偿应该怎么计算？谢谢律师！...
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老板以应付检查为由,给亲友及该厂工友签订了一份合同,该合同约定工资1800,而他们实际口头约定5400/月,亲友每月在工时结算卡上签字，以实际约定计算的工资现金方式领取。基于老板的托词\熟悉信任以及寻求工作弱势缘由 在上面签字了 但合同只有一份 保留在用工方,老板并没有给工人亲友一份保存. 前两 ...
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生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时”，注意是“协商”呀，第一被告竟然说“要你加班就得加班，因为我是你 行凶破坏的物证 8 就诊及法医鉴定车费发票 车费 9 原告被伤上月（六月份）工资单 计算误工费依据 被告通行贿公安机关出具不实的调查笔录，被调查人为公司的员工 ...
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月份9号工资及14号工资，理由是8月9号请假但8月份开支时说不扣，而且是当时他要休的，现在9月份扣8月份的9号工资，合理么？14号我爱人干两小时辞退，我们工资是以天计算，不是小时工，所以据理力争，索要遭到谩骂威胁恐吓，四处打听地址，要上门，要把我打残养着我，两口子都是 ...
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赔偿，如果按最低工资标准，那太坑人了，现在这里小时工一天都有200，最低工资标准1470/月，才六十多一天，这差距，不能接受。 如果说误工费真按照此方法计算，那我可否提出对我家田地荒芜无人照料提出一次性经济补偿！做农民的都知道，今天播种几个月后收获，别说现在 ...
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自来水厂去缴水费。本来是3吨水，20块也绰绰有余了吧。不知道到底水费是怎么计算的，好象每个月有3.5的管理费，水费是2.5/吨，我们家要25块。 婆婆 我居然无动于衷，我们都是面无表情吧。派出所的人让我和婆婆先在外面等了一个多小时，才轮到我们问话。没有想到气氛却是如此随和。他和婆婆居然还用方言家常里短 ...
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