我妈多次跟她理论沟通，她还恶语相加，以至于两人争吵多次，矛盾不断。由于工作不开心，我妈多次跟人事行政主管反应情况并多次提出辞职，主管都没批准，还 她做出处罚，也没有进行有效处置，放任失职行为。这让我妈长期承受超出个人职责范围的工作任务，因此与此类人同事共事既觉得职责分配不公，又让人不开心，所以多次提出 ...
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在执行公司交待的工作任务中，由于客户对执行内容不认同，产生意见分歧，导致我被对方所在地派出所拘留7个月，经二次检查院审理，现已经证明证据不足被释放。那么，我所在的企业，是否对我本人遭受的这个事件，应该给予赔偿或补偿？...
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我怎样才能维护我的合法权益 我是2008年返聘为寿险营销业务员，至今已连续工作了10年，曾获得过诚信业务员称号，优秀主管奖杯、特殊贡献奖等。不幸的是 资源缺，经多方努力终于在上半年最后两天6月28日完成了1000元的保费的任务。但在6月29日送达保单返回公司途中不幸摔伤，是120送到县中医院ICU病房 ...
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年6月8日在为完成龙门办事处安排的一事一议工作任务时，由于天气极度闷热，骤降大雨，在工作期间过度劳累突发疾病去世的。当天2:30分接到村通知 任务工作，大约3:00钟同村委会成员一同到达张家仓，组织协调村民完成各组的分配任务。此时天气越来越闷热，气压慢慢降低，后来雨一直不停，大家纷纷返回，待赶到电动车 ...
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（工作）任务和责任制的要求，完全规定的数量、质量指标。 3、乙方的生产（工作）任务为：详见岗位职责。 【详见岗位职责】 并没有在合同里出现，我母亲也没有 的，现在还没通知开庭。但是对于此事公司是不是也有相应责任，如果不是交接工作没做到位，我母亲至于去找对讲机，结果对讲机没找到还遭遇男同事欺辱，而且公司 ...
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经常利用职权 在下班后把女员工留下单独找谈话 ，开始是正常谈工作上的事 但后来就说些家长里短跟工作不相干的事 还找机会动手动脚，用些暗示的语言对员工进行骚扰， 员工将其拒绝，可是他在以后的工作中就利用职权给员工下各种工作任务 施加工作压力 然后又以完不成任务等为理由克扣工资或者常常对员工严厉批评 ， ...
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于是我找到部门经理贾特经理问明缘由并要求告知我到营运所的具体工作任务和职责，贾经理告诉我：由于工作需要，我又是从工程部出来的，还做了十几年的班组长， 专心做好自己的本职工作：工程技术交底、验收、移交；流量表更换检测，由于布吉片区人手少工作忙，在本职工作之余，我还协助大家抄表、安检、点火和维修等工作。在 ...
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的工作内容，除协助监管该地建设项目外，还添加了要负责开展公司总部该地工作站的其他工作事项。就在会议当时，项目负责人在会上极力反对工作站开展项目建设以外的其他工作，但 报时，也谈到了项目负责人的意见和态度，公司老板明确向我指示，按照所布置的工作任务去做，即使没有人配合，也要按照计划去做，并在9月20日很 ...
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在被告企业文化与习惯做法同样面临不稳定的劳动关系。更有甚者竟然要求原告立即加班把工作移交清楚！劳动法第四十一条规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和 执行工作，根据中华人民共和国侵权责任法第三十四条规定：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。故第二被告也应当承但 ...
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我是一名厂里的库管员，我所负责的任务是管理一个里面的物料有2000种左右的五金库的出库入库工作，连带负责各个库房的ERP系统出入库工作，这个在 而得到过公司的任何补贴。原来不知道法律知识，现在我已经在这里工作有半年多了，现在实在受不了这种工作模式了，我曾经向公司提出过要求但是没有回应，我想让劳动部门给 ...
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