我在一家事业单位上班做业务2年多 ，该单位在网站上发布了我在2013年12份离职声明说自离职之日起，所发生的所有业务均属个人行为！这使我今后无法再正常工作！这是否侵害了我的名誉权？？我能否起诉该单位？？ 谢谢！...
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以前的一个普通同事在公司上班是曾借钱给他，一年多了到现在未还，现在半夜还总是打骚扰电话，使自己无法正常生活。...
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8：有照片） 2017年初因本人经常莫名与同事争吵，头疼等情况，从原单位离职。 2017年5月因在工作生活中，出现了暴燥，莫名头痛，说不出 造成无法提起行政诉讼） 2018年底，因精神状态越来越差，无法正常工作，之后离职养病。（在离职信上面写明：精神状态不好，可去原单位调取。证据6） 2020年底信访 ...
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尊敬的律师您好，我想咨询下单位管社保增减员这块的一个员工偷拿公司财产6万元，未离职就跑了，并且拿着公司办社保的u盘等重要资料不还。她偷钱这事公司 单位参保，保险中断。后来此人还邮寄信件说自己有本事，自己给自己减了员，别人都无法增减员。请问这种情况，个人如何维权，能起诉她吗？可要求赔偿吗？是个人名义起诉 ...
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医院开出的治疗6个月=RMB32400 4。营养费 原告门牙断折了3个，无法正常进食，需补充营养。共计RMB 5000 5。交通费 原告往返医院检查和治疗的 ，发票共 XXX 张复印件， 各1份 8。原告工作单位的工资收入证明和离职证明复印件，各1份 9。东莞护理公司的价目表复印件1份 10。车票凭证 ...
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吴不同意解决问题，作为我的领导李，坐在会议室一直在玩手机，这个事件说的第一句话就是叫我离职，我问他为什么，他说没有理由。然后说手机不可能给我！接着用一种很嫌弃的语言说 他们道过歉，有短信为证。 · 收拾好东西后在小2楼门口碰到了我的领导李，我和他吵架，原因是他帮着别的部门的同事来奚落我，让我无法理解！...
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夫人穷追不舍，一直强调有人证，要求我承认。发现无法与她沟通，我便问老总如何看待此事，他说有证有据，让我自动离职。我要求其拿出证据当面对证，老总夫人 情况并找来肇事员工对质，原来一切为老总夫人误会，老总也当场表示道歉，但表示以后无法共事，现提出给我介绍其他工作，我现在未答复他，不知该如何维护自己权益?...
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在手机里安装了间谍软件，微信、qq、通话内容、短信内容被全部发送间谍软件后台。离职后更是向新公司的同事散布隐私内容，导致在新公司也无法继续工作。但是也拿不到证据，也不知如何进行正当防卫。弄得神经过敏，睡也睡不好，更重要的是影响到无法工作。求助咨询该如何 ...
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因不堪忍受在其公司的各种不适应和工作的忙碌无法得到缓解，身心疲惫辞职，上司找我谈过几次话，希望留下，于是暂时留下，情况一直未得到缓解。最终提出辞职，公司故意以各种情况拖延离职时间。几个月后终于招到人把事情交接清楚离职。以为告一段落了。在其后找工作的半年时间里 ...
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之一，已离职，但仍旧参与公司的一些问题处理，周一朋友到离职日期到期，并上周已经和人事经理确认周一不再上班，并全部交接给相关人员了，但周一电脑经过第三人启动后无法开机，并在公司扬言报警，并指示第三人致电我朋友说拷走了公司机密，并在电脑里面下载了病毒，要求我 ...
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