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用工单位一直没有招到会计人员,要求我等到合适人员交接后才能离职,而且无法承诺什么时间招到新会计。致使我目前无法工作交接,无法离职,请问我应该如何合法维护自己的权益?我提出的是口头离职申请可以吗?我需要搜集什么具体的证据?我不交接工作资料可以直接离开吗?离开前我有什么必须做的 ...
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我现在想离职,但是我在公司有一个借支,是公司借给外面的人的,当时流程是我走的,所以必须由我借出来给他,是公司出纳打到我卡上,我提出现金给的他,我和他之间有一个借条,但是我现在发现借条上面的出款人和借款人写反了,当时没注意,如果这人不还钱,我会不会无法离职...
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之前的公司社保给我们开了户,但没有交,因为社保未给我们交上导致我现在无法离职 不能入职新的公司,社保局要求补上所欠的社保才能离职。我才能入职新的公司。现在这种情况怎么办?如果直接法律仲裁的话是不是会拖很久?...
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辞职报告交给队长 队长没给交 倒至无法离职...
//www.110.com/ask/question-16161696.html-了解详情
事业单位试用期因个人原因提交辞职申请,领导不批就无法离职吗?...
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因为公司原因导致我们无法离职,怎么赔偿我们...
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事务寄给其他总公司不在公司, 截止到今天6/6仍无法开具离职证明, 也无法给出能开具离职证明的具体日期. 下家offer明确要求带离职证明入职, 且距离商定的入职日期越来越近. 请问 ...
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您好,我想咨询一下,我于7月底递交辞职报告,说明留1个月时间交接。但公司迟迟不安排人接替我的工作导致无法顺利交接,一直拖延到现在都无法顺利离职。我进公司签合同的时候有和公司签过保密协议。如果我强行离职,事后公司压扣我工资或离职证明,可否申请劳动仲裁。...
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离职手续和停发工资发放及离职工资结算等问题时,单位人事以质量问题责任还未处理完和招聘新人未到岗及单位领导出差未在公司无法交接为由让我等待通知。 相应项目只显示“他行汇入”的信息,询问银行工作人员和电话银行,对方均表示个人无法查询汇款人信息和汇款信息,除非公检法可以调取,建议我去报警,由公安局出面; ...
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1、情况说明:2010年5月15日,由于个人发展的原因,我向所在公司提出书面离职申请,合同是到2010年10月4日到期。公司拖到6月15日也不予办理 ,用于业务发展所需购置车辆;公司要求马上归还款项,才能办理离职。我向公司提出申请:由于金额较大,无法及时归还,需要时间筹措资金,a、借条到期归还借款;b ...
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