我被公司解雇，但一个月公司没有给协助办理离职手续。处处刁难，这已经过去近20天，因未解除劳动合同我也无法进入其他公司，请问这20多天的误工费公司是否应该 月26日被辞退。试用期两个月，被辞退，10月份工资到现在还没有发放，办理离职手续，处处刁难我，直到现在没有办下来，公司要我承担合同违约金，明明我是被 ...
//www.110.com/ask/question-3032728.html-了解详情
我上班的前一家公司，社保欠费，致使社保无法转出怎么办公司是在外地，我离职时未办减员，现在在本地要交社保，却发现无法转入，理由是社保欠费，致使社保无法转出...
//www.110.com/ask/question-2507036.html-了解详情
我是从B公司派遣到A公司上班的出纳，劳动合同是跟A公司签订的，未跟B公司签订任何东西。现已向B公司提出离职一个多月了，A公司是一个星期之前提交的离职报告。我想问一下，B公司一直以没有招到人为理由，让我无法离职，我该怎么办呢，谢谢...
//www.110.com/ask/question-1298037.html-了解详情
未批准，集团公司在档案工作移交上要求比较严格，造成该员工情绪不满，未办理工作交接和离职手续就不来了。他档案柜和抽屉的钥匙都放在公司，集团公司很多重要的证照基本 一直说要考虑，直到上个月底一次性招了5个人达到了部门编制，才向该员工提出无法调岗，该员工认为一直以来公司给的待遇低，这次又被公司忽悠，如果调岗 ...
//www.110.com/ask/question-570806.html-了解详情
申请辞职，3日得到公司批复并停发工资，但是公司说要一个月后才开离职证明，请问是否合法，因为没有离职证明无法去新公司入职，这一个月我没有工作也没有工资，而且6月 试用期工资是打八折的。然后现在就是昨天开始停发工资，最后工作结算日为2011年6月3日。但是就不给离职证明，要一个月后。请问律师我该怎么办呢。...
//www.110.com/ask/question-489944.html-了解详情
离职申请表中的工资发放一栏写着 要离岗三个月后工作完全交接后工资才会发放，就是变相将工资克扣三个月后再发，因为不填表格无法离职，只能签字，请问可以申请劳动仲裁要求工资下个月发放么....
//www.110.com/ask/question-10516597.html-了解详情
原因（非故意）把公司服务器上资料库删除了，公司对其进行了开除处理。该员工离职后又因为某种原因，利用在职时负责公司的网站管理权限，用用户名和密码进入后台， ？是否需要报警?有一个问题，目前也只是从各个方面猜测是这个已经离职的员工干的，现有条件下，无法取得有效的证据。只能通过他的行为和其他一些情况来分析。...
//www.110.com/ask/question-6914118.html-了解详情
我们是广告代理公司，因为我手上曾为客户办理垫款，但是这个客户还是没有回款。如果我离职需要负相关责任吗？与客户签订过合同，客户发邮件让我们垫款，但是本次垫款没有合同只有聊天记录和财务证明。目前这家公司以亏损无法出款为由拒绝付款，我在此时很想离职，请问我需要负责吗？...
//www.110.com/ask/question-6671390.html-了解详情
原销售员离职，客户向公司追讨承诺物品，有微信截图，能否追讨回承诺的物品？有无法律条文可以支持？公司态度相当恶劣，说好给的东西，然后一会又说如果该离职业务员之前送给别人了，就无法给本客户了，如何维权？...
//www.110.com/ask/question-4048421.html-了解详情
月了，本人打算近日依据劳动合同法38条（二)(三）单方解除劳动合同，依本人推断，离职后必然要通过投诉或者是劳动仲裁，才可以要到压在厂方的工资。但是我觉得 ，我没工资条； 没有工作证件没工衣，没有任何保险，上下班指纹打卡，报表无法取得； 只有每天发饭票，饭票上有厂的盖章和厂名，我从10月份开始保留 ...
//www.110.com/ask/question-3162775.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务