）李辉安总经理函》，至今无回复；3.为避免扩大事态，8年来未采取上访、求助媒体等方式将真相公之于众。 第二，被上诉人对自身过错及造成后果应有深刻认识。 2.倚强凌弱，对上诉人停止侵权的正当要求采取推诿、欺骗手段拖延8年；3.本案进入诉讼程序后擅自拆卸、转移侵害物，逃避责任；4.向一审法庭提交伪造的 ...
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相应赔偿责任的， 人民法院应予支持。 因第三人侵权导致损害结果发生的，由实施侵权行为的第三人承担责任。安全保障义务人有过错的， 应当在其能够防止或者制止的范围内 ， 可以向第三人追偿。赔偿权利人起诉安全保障义务人的，应当将第三人作为共同被告，但第三人不能确定的除外。 第十七条 受害人遭受人身损害，因就 ...
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也不存在雇佣关系。原告的损害系因一起交通事故导致，原告应当要求对事故负有责任的侵权人赔偿，而不能向食品公司主张。虽然食品公司在原告受伤后已经为原告 或者比照工伤待遇承担原告的人身损害赔偿责任。即便双方劳动关系不能成立，食品公司亦应根据其过错，对原告的人身损害承担责任。请求驳回原告针对第二被告的诉讼请求 ...
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