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需的一万多元费用。问题是:雇主应该承担什么责任?犯罪嫌疑人工作仅仅5天,未经正式录用,未签订正式用工合同。请问:这种情况下,雇主对其是否承担“无过错责任”等相关责任?是否应该补齐用工手续?目前店里只有营业执照,未办工商执照、未进行税务登记,请问是否应该尽快补齐?注:双方因非工作原因起争执酿成此次事故 ...
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