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不准原告回去,要求工作上东西都清,限制原告离开办公室,原告不得不与第二被告实际负责人刘国华沟通,原告说还有工资没有结,还要就劳动纠纷进行协商,答应第二 调查人为公司的员工,然后通过法院调取该证据(有关系),判决认定被告未行凶,原告证据不足, 请教各位还有没有上诉必要?能胜诉?如果有人委托价格可否 ...
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