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不准原告回去,要求工作上东西都
交
清,限制原告离开办公室,原告不得不与第二被告实际负责人刘国华沟通,原告说还有工资没有结,
还要
就劳动纠纷进行协商,答应第二 调查人为公司的员工,然后通过
法院
调取该证据(有关系),判决认定被告未行凶,原告证据不足, 请教各位还有没有上诉必要
吗
?能胜诉
吗
?如果有人委托价格可否 ...
//www.110.com/ask/question-403047.html-
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