付律师，您好！离职员工起诉上家单位名誉侵权，要求书面道歉，赔偿损失。理由是其应聘单位在做背调中，认为原单位反映情况不属实，有损其名誉。请问离职员工的诉求合理么？针对离职员工的无理上诉，公司可以选择不应诉么？...
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公司处罚100，我要求劳动仲裁，第二天在我不知情的情况下就更改已经事先协商好的离职日期要求立马结算工资，并且不准进入公司。我第二天进公司是不知道公司的决定，像 当众推出，中午进公司找经理询问时，遭到经理辱骂，有录音。公司这么对带员工等于直接羞辱我，请问我能怎么做。可以要求撤销离职吗？或经理道歉！！！...
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你好律师，请教你一个问题。工厂与宿舍是同一大区域，每次员工离职或节假日都会带着各种大小的行李箱之类的包裹出厂门，但大门保安都会对每一个提包的员工进行 ，然后让员工自己再装回去，而同样属于工厂的员工因职位不同或是领导无论携带大小包裹都不会检查。请问这是否是对工人的人格侮辱呢？是否也侵犯了工人的人身权呢？ ...
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你好，房地产A公司未经已辞职的员工本人同意，擅自使用员工的真名与私人联系方式注册登录B房地产app，并在app上注明已离职的员工所属为A公司。请问A公司触犯了什么法律法规，员工应如何维权？谢谢...
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（没有签订过劳动合同）离职的员工，加我公司的顾客销售产品！员工主动加的顾客，没有说是我公司的，但是顾客勿以为在和我交易，现在售后问题来找到我处理！请问，这位员工算冒用我的名义吗？我可以报警或者起诉吗？需要提供什么证据？...
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，有上求职网找工作的干部和员工，为了确保企业经营活动的正常与安全，采取调岗或待岗处理，属干部的一律免职，避免因突然离职造成公司的损失。 3、异动 工作延误失误，造成严重不良后果或经济损失的，公司有权要求经济赔偿，并解除劳动关系。 请问以上规定合法吗？现在凡是在人才网挂有简历的，公司强制要求员工删除， ...
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公司的电脑，配置给我们员工使用，除非该员工离职，那么这台电脑都是该员工办公使用。那么如果该员工请假休息，然后团队长或者领导直接打开电脑浏览他和他女朋友的聊天记录，请问这个是否涉及到隐私的问题...
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其二，我们每月发工资都是以现金形式，每周我都从东莞坐车回深圳带有数千元现金不安全。其三，之前有员工离职扬言要报复我，我工作是生产管理，与个别员工因工作有矛盾 上诉到法院，申请该调解协议无效，希望法院深入调查，各自承担各自的法律责任，并要求对方赔偿我的医药费，想请问下律师，我的请求法院是否会支持？跪谢！...
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A因为自身原因提出了辞职，餐厅端因为A没有提前打招呼扣了A500块工资。 在A提出离职后可能B担忧他不能偿还债务，在未与A沟通的情况下向餐厅管理组索要了 说什么，后B变本加厉将A家人及朋友告知自己的朋友并让他们去拨打骚扰电话 。 请问:就餐厅管理组向别人泄露A员工家人信息及电话是否违法？有何处理方式？...
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公司声明若不想从事此劳动，可自行离职，员工A在此期间与其妻子对父亲的人格进行辱骂，对本人父亲的身心造成很大的伤害，二日前，父亲复诊，医院出具阴茎二级伤残证明，请问各位知法人事，我们该如何维护个人安全，该如何进行民事述颂!!!希望在这样一个公正的地方诸位可以为受伤害的 ...
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