我去年九月生的小孩，十月份发了一笔三万元提成，公司在计算生育津贴的时候，说我平均工资高，不给发放生育津贴，请问这样合理吗，我每月底薪1500 公司这边算出来我的生育津贴一共有12388元，我在休产假期间每月还给我正常发了1500的工资，这部分工资会不会在发生育津贴的时候，减掉...
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去年平均工资，但是高于a单位给我发的产假基本工资）给我申请了生育津贴，申请下来的钱还要扣除b单位已发给我的工资，最后到手的钱还不如我平时一个月工资多，这样合理吗？协调a单位以我社保上的去年平均工资申请生育津贴，但是对方不同意，说了很多理由也搞不懂，希望得到专业律师的指点 ...
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的孩子，2015年在当地报销了医疗保险。在公司请的产假3个月到后，回到公司，分公司经理说公司买了社保，我的产期工资要到社保领取（具体事项叫我自己电话咨询公司人员， ，公司那边需要第一联正式发票，我拿不出来，社保就不报销，也不发津贴。公司就说是我自己造成的，不给我发产期工作，这样合理吗？？？我该怎么办？...
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