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有希望胜诉: 一、2016年7月我公司为全体员工投保了“员工重大疾病与意外伤害保险”一年期,重大疾病赔付标准20万元。而我在10月份公司统一组织的体检中, 或者因重大过失未履行规定的如实告知义务,保险人有权利拒赔,那么首先排除“故意”,因为公司统一在7月1日投保,而后在10月份开始统一组织免费体检才 ...
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