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劳保费和待岗工资。 请问该员工始终在家中已经3年多,安排工作拒不接受,解除劳动合同拒不签字,我们又无法提供证据,请问我们怎吗才能与该员工解除劳动合同?请您解析支招为我们解除这个烫手的山芋?谢谢!由于我们没有证据证明解除劳动合同,至今还支付劳保费和待岗工资,该员工这样拒绝上班,解除劳动合同又拒 ...
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合同 是2012至2014年 今天下午通知公司但反面和我解除劳动合同 并给补发一个月全额工资 这合理吗公司没给我参保也没为我做补偿 我们工资发放卡1400余额现金结算 我怎样维权啊 走法律程序我还可以主张我08至12年无劳动合同赔偿吗...
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我司要和另外一家公司合并,原有的部分劳动合同已到期了,想用新公司的名称签新的劳动合同,如果要保留工龄的方法续签,是需要在合同上面加相应的条款吗?该如何操作?原来的劳动合同到期后,要如何操作?...
//www.110.com/ask/question-11438951.html-了解详情
个体工商户劳动合同咨询个体工商户是否必须和雇工签合同?社保方面如何规定?...
//www.110.com/ask/question-78271.html-了解详情
活动,但仍坚持已支付加班费。请问员工如何解除劳动合同,并要求获得经济补偿金??曾经去仲裁委咨询过是否能够支持解除劳动关系并得到补偿金,但仲裁人员说他们无法裁定 解除,这是劳动者与公司的事。如果要想要经济补偿金的话,劳动者必须先解除劳动关系再能申请仲裁要补偿金,但还有一定风险得不到支持。 我也曾今咨询 ...
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水平,而且只缴纳了一年的医疗保险,一年的养老统筹,现在咨询,如何用最少的资金和公司解除劳动合同?2002年的时候与公司签订4年委托培养协议并在大学学习了 花费近4万元,但是实际上只有不到两万,公司也没有出示明细。毕业后与公司签订劳动合同时,公司要求签订8年,如不签约须按委托培养协议支付3倍违约金(即4 ...
//www.110.com/ask/question-477159.html-了解详情
馥钰然 2016/11/26 13:24:40 律师你们好!我想咨询一下,公司给我发了封解除劳动合同通知书。以下是通知书内容,“xxx:非常抱歉地通知您, 工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员: (一)依照企业破产法规定进行重整的; (二 ...
//www.110.com/ask/question-9747437.html-了解详情
我在北京,我想咨询一下关于劳动合同纠纷的事:本人10年之后与公司签订两次固定期限劳动合同,截至到14年2月21号合同期满仍在哺乳期内,本人可以申请 回复说,依据《劳动合同法》第42条、第45条,公司与你进行劳动合同续延手续。要求续延到哺乳期结束。我的要求和公司的说法都有法律条文规定的,哪个更有法律效益 ...
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管理者矛盾,企业要和我解除合同。在我咨询劳动部门时,他们又说申请仲裁前得先和企业解除劳动合同,我不解,怕吃亏,特咨询律师老师,怎么办才利于维权。1、企业让我过去先签了解除劳动关系材料,说不关钱的事(还欠发一个月工资); 2、想让企业给补上签劳动合同办社保前的4年的 ...
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我在滨州,想咨询一下,公司的劳动合同中有具体的工作岗位,但下面有一条,根据工作需要,可以调换我们的岗位,请问如果公司经营状况不好,他们可以随意调换 年了,原合同到期,公司要我们续签期限为五年的固定期限劳动合同,新合同删除修改了大多数对劳动者有利的条款,增加了对劳动者不利的条款,其中有这样两条:第四条, ...
//www.110.com/ask/question-3082762.html-了解详情
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