之前的公司停产有十几年了，一直没有解除与此公司的劳动合同；隐瞒此事情况下，现与其他公司已签订劳动合同，并已转移社保和参保。今年，停产的公司因改制 一段较长的时间。但现在的公司要求同事提供证明，证明他与之前的公司已不存在劳动合同的关系... 所以想请咨询下各大律师，同事要在不和之前公司解除劳动合同 成功 ...
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总公司已经把分公司注销了，成立了一个完全独立的新公司，总公司要求我们把劳动合同转到新公司，与新公司签定新的劳动合同，只把与总公司的工龄过续过来，我们不同意，至今也没有与 签合同，但我们的社保和公积金已经转到新公司的账下，由新公司给我们交了。我想咨询一下，新公司这样做合法吗？我们又该如何去维护自己权益？...
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律师您好：咨询一下关于我们公司的劳动合同转签的问题，之前我们签订的是我们公司总部的劳动合同，现在我们分部运营起来后让我们转签分部的劳动合同，现在给我们的纸上面写着之前的劳动合动会终止，这样对我们员工来时有什么利弊？现在我们的分部面临着倒闭的风险，公司集团这样做是不是为了躲避风险？...
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10年多了，最近听公司内部人员说，保安公司这些年来实际一直欺骗我们，没有按劳动合同给我们购买养老保险金，并且这些年来每个月都有扣我们缴纳养老保险金和工伤险 生育险的钱，还有就是到去年12月劳动合同期也到期了，也不给我们续签劳动合同，要是情况属实，按照中国的法律我们能得到什么补偿啊，我们 ...
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你好！我想向你咨询一下，就是我是去年（2012年4月20日）入职的现因公司精减人员，要与我解除劳动合同。在我入职时公司与我签订了三年的合同从2012年4月20日到2015年4月19日三年的合同，我是做生产车间主管的在工作期间我没有违反公司的任何制度，请问像我这样公司怎么样赔偿我才是合理的？谢谢！...
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本人于2000年3月在单位工作至今，工龄已满12年7个月，自2010前都是与单位每年签订一次劳动合同，2010年在我即将工龄满10年时，单位突然让签订了一个3年合同至2012年12月31日到期，现单位出现合并重组问题，要将社骋人员解散，请问我这种情况能不能和 ...
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您好，我有个问题想咨询。我和原单位签订了三年劳动合同，但由于企业经营不善，导致经常放假，工资得不到保障，基本生活都成了困难。合同未到期，公司让我停薪留职，请问我该争取自己的哪些合法权益？谢谢...
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你好！我想咨询一下：公司搬厂，厂名变更，而且劳动合同未到期？而且本人想去新厂工作，这样能在老厂领到工龄补偿不？...
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改为民营企业、集体企业，现集体企业名义；与现在的集合体企业我们没有签订劳动合同，我们的劳动合同还在国家电网公司名下。现在公司把我们原来的人员分流到各个地方的风力发电场，并承诺上15天班休息15天，到了风电场后，我们的劳动时间变化了，根本没有上15天班休息15天这一回事，并且工资比原来下降了 ...
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是部门项目工程师职位与公司签订了三年的劳动合同，合同上上班时间是每天8小时每周不超过40小时，工资是每月4000元（合同上是这样写的1700元的底+1700元 理论，公司领导对我却置之不理，还说公司就是在变相炒人就是不炒我鱿鱼，让我自己辞职走人，对此我想咨询一下律师就我现在该怎样去维护自己的劳动权益？ ...
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