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年01日起调职至乙方工作。 经协商,甲乙丙三方一致同意遵守以下约定: 1.甲方与丙方的劳动关系将于2012年04月30日结束: 2.乙方与丙方的劳动关系将于 大神,我想问下,以上公司的举动是否侵犯了劳动者的权益,而劳动者该怎样维权呢。签劳动合同变更协议书之前,公司未做出任何通知。 只有25分都给了。...
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您好,想咨询一下,与公司签订了劳动合同后,公司没有帮我缴纳保险,但是 让我写了本人自愿不交保险,享受公司补贴400元. 这样公司算违法的吗 签订劳动合同之前,与公司签订了培训协议,必须做满一年,不然就赔偿违约金,假如公司没有帮我缴纳保险的事情算是违法的,我可否以没有帮我缴纳保险为理由不赔偿违约金...
//www.110.com/ask/question-5880312.html-了解详情
您好,我想问一下,我们签合同时,公司只让我们签了基本信息,底薪没让我们自己写,应聘时说好的底薪1400,发工资时只按800给我们算的,劳动合同上的底薪也是他们自己写的,请问有什么解决办法,谢谢...
//www.110.com/ask/question-2050313.html-了解详情
我是小杨,本人是原国有企业职工,现在调动到新单位,现在我们企业和一私有企业合并各站50%的股份。现在新企业叫我签订新的劳动合同。我现在不想签订。还有我原国有企业合同已经过期在新单位上班也没有签订劳动合同。我如果提出辞职,可以得到经济补偿吗。新劳动合同可以不签嘛?...
//www.110.com/ask/question-6033562.html-了解详情
了一部分病假工资,没有给我全额工资。算下来还差我10万多块钱呢。 我想咨询的是,有录音做证据,能否起诉公司违法用欺骗的手段与孕妇(三期员工)解除劳动合同。并追回我应得的全额工资和待遇。...
//www.110.com/ask/question-1473498.html-了解详情
这些改动告知我们,我觉得中了公司的圈套,但是却无可奈何。 2、现在武汉华大光辉科技有限公司又组织劳动合同重签,所以我长了个心眼,跟公司要求把合同带回 的70%,另外就是增加了违反员工手册的约定公司将开除处理不做补偿。 我的合同09年底到期的,现在不知道该怎么办,如何从法律角度维护自己的合法权益 请不吝 ...
//www.110.com/ask/question-349766.html-了解详情
您好!有关终止合同赔偿问题想咨询一下; 我在一家私营企业工作了八年多,但公司是每隔三年签一次合同,在2012年8月份我个人提交辞职信,9月份我可以离职 三个月的工资,但我没有得到此赔偿,请问能否追讨此赔偿?另外在2012年12月中公司给了一份延续劳动合同协议书,我也已签了,是否没希望追讨赔偿?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1431379.html-了解详情
你好,我想咨询一下,公司没给我签劳动合同,更没有保险,我如果可以证明我是公司的员工,能不能去告公司,能不能告的成?应该去什么部门投诉...
//www.110.com/ask/question-280539.html-了解详情
目前因经营不善,需要遣散员工,我工作了16年了,属于公司无固定期限合同员工。我想咨询下,对于我们这种如何赔偿?我的月社会保险缴费基数为5500元。这个 我被调入到新公司,持续上班至今,目前因这个新公司经营不善,要解除我这种合同的,如果按照去年经营好的工资补偿的话,我觉得还是满意;但是按照今年经营不好 ...
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于2010年10月份入职于现在的公司,当时与公司签了四年的劳动合同,2011年中旬转正签正式合同为操作工,2014年3月份至2015年4月18号从事物流管理 起,但是我不愿意或者觉得无法胜任,这家公司是不是欺骗了员工,公司会与我解除劳动关系吗?如果解除,能赔经济补偿金吗?另外我2015年5月份合同就要 ...
//www.110.com/ask/question-3599884.html-了解详情
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