您好，我是上海的。我的情况是这样的，生育基金早已领了，产假期间的基本工资公司已发给我，可是现在财务告诉我，产假期间的基本工资公司是不能发给我的，因为我已领了生育基金了，叫我还给公司。 请问在产假期间什么情况下可以领公司发的工资呢？难道领了生育基金就不可以领工资了吗？...
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在公司已经上班已经快两年了，公司没有产假，也不会发工资，逼我辞职，我是外地的，我怎么才能拿到生育基金？...
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在济南本地生育险缴纳未满12个月。问两个问题： 1.在北京一直缴纳生育险，在济南现公司没有缴足12个月，济南社保局他们异地给累加吗，可以享受到生育基金吗 2.享受不到社保的生育津贴的话，可以让公司给发工资吗？还有期间的孕检费用公司会给报销吗？ 谢谢~...
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人员说生育保险津贴是给单位的不是给个人的。（公司发的工资少于保险津贴的月基数），同时公司的规章制度条文里明确规定产假间照发员工工资。当我要求公司将生育 工资,这是公司给员工的福利待遇,而生育保险津贴是社保给生育者的福利。当我要求公司将生育保险津贴发放给我时遭到了拒绝，多次协商都没有结果，经调查之前有 ...
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在给我补差额，我的缴费基数是1952，但医保处说产假期间领取工资者不享受生育津贴，给我们公司也不报销，我查了陕西省相关政策也没这一条（产假期间领取工资 津贴），但到宝鸡市就有这一条了，并且我问了周围厂里的员工，人家休产假也发基本工资了，而且也领取了生育津贴，同在一个区，为什么人家可以，我们就不行，针对 ...
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我去年九月生的小孩，十月份发了一笔三万元提成，公司在计算生育津贴的时候，说我平均工资高，不给发放生育津贴，请问这样合理吗，我每月底薪1500 公司这边算出来我的生育津贴一共有12388元，我在休产假期间每月还给我正常发了1500的工资，这部分工资会不会在发生育津贴的时候，减掉...
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湖南地区规定，生育保险必须在生孩子之前连续缴满十个月才能享受生育津贴，因我是2017年1月交的生育保险，7月就生孩子了，不能享受生育津贴，休产假期间，公司每个月帮我发了产假工资，后续公司发现我不能享受生育津贴后，是否有权利把我的产假工资扣回？...
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，公司说的，要扣除产假3个月的保险，不过不确定公司什么时候发我们。（我们产假是没工资的，所以公司才会说扣除保险过段时间发我们） 我产假过后，上了近2个月的班，由于家里原因要辞职回家带孩子。公司现在还不把那部分钱发给我。（听老板的意思，得再工作一年才发我们） 这样的情况我能 ...
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生的孩子，2015年在当地报销了医疗保险。在公司请的产假3个月到后，回到公司，分公司经理说公司买了社保，我的产期工资要到社保领取（具体事项叫我自己电话咨询公司 医保，公司那边需要第一联正式发票，我拿不出来，社保就不报销，也不发津贴。公司就说是我自己造成的，不给我发产期工作，这样合理吗？？？我该怎么办？ ...
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社保局一次性将生育津贴与生育医疗费发到公司账户 产假期间公司给我发了工资了 社保局发的11000刚好与我工资抵消 但是社保局发的这部分费用不是包括生育津贴与生育医疗费用么 我是否可以要回我的生育医疗费用...
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