的监理员。在公司已上班8年。以往和公司签的劳动合同里社保的内容。 一、第四条乙方工资报酬；在我不高的工资报酬里包含600元社保保险。 二、第五条社会保险与福利 1、社保由个人购买者，须将发票交回公司备案；由监理公司购买者，此费用从工资总额中扣除；意外伤害保险由公司统一购买，不 ...
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一个员工和公司签订1年劳动合同，合同期满公司不想续签合同。 公司给该员工购买了工伤保险，其他险种没有购买，现该员工离职提出公司没有为其购买社保，要 法律角度出发该如何处理方合理合法？谢谢赔偿更不必的。最多给补缴而已。 再说补缴对他个人也没多大好处（外地人不转社保的），相当于把自己该缴纳的钱缴入社保局转 ...
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多了，我结合劳动法与这里的实际情况，我总结有以下几点： 1、进公司签是签定了劳动合同，但是从来都是收在人事档案柜里，从来就没有给过我们一份，要是 有需要加班，公司并没有计算加班的费用； 再说，就是前几个月，有两个人也因为这些方面的原因，到劳动局咨询了（但是我不知道是怎么样的操作与方法他们的），听说他们 ...
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，我上个月18号交了辞工书给他，原因是不想在这做了，觉得不正规，但当时我只说是我个人原因辞工的，提前了一个月辞，但如今到期了，公司却以没招到人 ，说要招到人才可以，要做到过年，实在不愿意在这 上班，我能不能以公司没和我签订正规劳动合同及公司没给我买社保为由，辞工呢？如果可以，需要什么资料呢，因为之前的 ...
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会属于民事官司的受案范围。 民事诉讼受理范围有三种 第一种：劳动争议案件。 包括劳动合同纠纷；除名、辞退或开除争议纠纷；对企业作出的其他处理或处分 去为我们辩护申诉，我们这些小市民一定要利用好法律知识保护自己应有的权益！！ 个人专注保险理赔维权法律服务，为遇到保险理赔纠纷的用户免费提供优质法律咨询，有 ...
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你好！我和公司签了三个月的劳动合同，公司说为我交了一年的社保和人身意外伤害险，公司承担1000元，个人承担460元，但在公司做了一天就辞职了。请问社保能退吗？个人的人身意外险部分能退吗？公司承担的1000元辞职后我还要补交给公司吗？...
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原因导致我所在部门解散，公司安排其他岗位，但安排的新岗位和之前签订劳动合同上的工作内容不同，所以我们部门的人都没同意去新岗位，后公司与我们协商离职，让我们自己写离职单，并且在离职原因一栏里填写个人原因，然后再赔偿我们，当时我们不太懂，现一直未找到工作，想让公司开取失业证明，领取 ...
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