我单位新进一名员工，上海沪藉，当给其交社会保险时，他得知公司缴交的是小城镇保险后，提出申请（个人拟定）不在我单位缴交，自己去找另一家单位交城保，我们已与该员工签定劳动合同，如果这样的话会有什么风险，我们该怎么处理？是重新与这位员工签订劳务合同，还是有更好的方法...
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，但是老板一直未去社保缴纳钱，也未给员工停缴社保，现在我找到新工作，现单位需缴纳社保，但是咨询社保，却说我不能转出，必须要原单位老板把钱交清，才能停缴转出，原单位老板不肯交钱，人也不知道在哪里那现在这个情况怎么办，怎么才能把设备停缴，转入现单位...
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我以前单位一直交五金的，后来再一个小公司上班，不太正规都没有交，现在这个公司要缴五金（已过了一年了了，因为员工投诉的，现在公司决定给我们员工交五金）请问，现在缴的话，中间那些没缴的怎么补，是自己补还是现在的单位补？...
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上海分公司负责缴纳上海保险。12月份之后从日本分公司领工资，在日本交日本的保险。 因为想保持上海社保的延续性，所以当时和上海分公司口头商定， 按照上海的社保 工资，我们也不为上海分公司服务，所以自费缴纳(个人部分和公司部分)）。 问题出在08年10月份，上海分公司被上海社保审查出 以前少给员工缴了保险 ...
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