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公司在合同里定的社保内容,合理吗?
,不计入工资成本。 2、乙方因工负伤(
死亡
)和患职业病,依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。 3、乙方在本劳动合同期限内
患病
或非因工负伤,依法享有国家规定的医疗期 待遇按甲方的规定执行。 上面就是合同内容,我现在也没买社保,只买了一种平安保险。想问下合同内容合理吗?公司在
员工
社保上是不是在打擦边球?...
//www.110.com/ask/question-3175921.html-
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